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這不是我們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起
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這不是我們做事的方法!:組織的興起、殞落,再崛起 
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ISBN: 9789570848106
Author: 約翰?科特,赫爾格?拉斯格博
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商品別名:That’s Not How We Do It Here!: A Story about How Organizations Rise and Fall-and Can Rise Again
作者:約翰?科特,赫爾格?拉斯格博
譯者:許芳菊
出版社:聯經出版公司
出版日期:2016年10月10日
語言:繁體中文
版別:初版
装订:軟精裝
页数:184
印刷:全彩印刷
分級:普級
ISBN:9789570848106

內容簡介

企業領導與變革大師 科特John Kotter
繼《冰山在融化》最新力作
向科特學習迎接挑戰的智慧
化危機為轉機,只須遵循8個步驟
創造急迫感、建立領導聯盟、形成策略願景與行動方案、招募志工團隊、
排除阻礙展開行動、創造短期成效、維持加速前進、促成變革制度化


當你準備了一個很棒的主意想分享,聽到最爛的回答會是什麼?


「那不是我們這裡做事的方法!」


《這不是我們做事的方法!》從寓言中淬鍊出高效能組織的精神:


激發團隊的熱情與才華,為目標同心協力,全力以赴!


在科特和拉斯格博的代表性暢銷書《冰山在融化》中,他們透過一個與企鵝相關的寓言,闡述領導群眾經歷重大改變的過程。現在,十年之後,他們再度推出一個吸引人的故事,希望能夠協助任何一個團隊或組織,因應他們最重大的挑戰,並且將其轉化為成長的機會。



從南非喀拉哈里沙漠裡的兩個狐?部落,


你可以學到哪些關於組織歷久不衰的祕訣?


很久很久以前,有一個住在非洲南部喀拉哈里的狐?部落,在多年的穩定成長之後,一場旱災讓這個部落的資源急遽減少,而致命的禿鷹攻擊也增加了。隨著情況愈變愈糟,這個部落的和諧也隨之粉碎。主管團隊為了可能的解決方案而爭執不休,而來自第一線工作人員的建議,則面臨令人絕望的回應:「這不是我們這裡做事的方法!」



所以納迪雅,一隻聰明且喜歡冒險的狐?,為了幫助她陷入困境的部落尋找新的辦法,展開探索之旅。她發現一個規模較小的部落,有著很不同的運作方式,他們有更多的團隊合作與靈活彈性。這些狐?發展出創新的解決方案,找到更多的食物,並且避開禿鷹的攻擊。但是在這小部落裡,並非所有的事情都如一開始看到的那樣完美無缺。



這兩個世界,一個是龐大、有紀律、管理良好的部落,另一個是小巧、隨興、充滿創意的部落,誰能夠想出將這兩個優秀團隊的長處結合在一起的最佳方法?



科特將數十年來的經驗與研究精華匯集在這本書中,呈現出為什麼組織會興起與殞落,以及他們可以如何面對逆境、再度崛起的智慧。

國內外CEO、學者、名人強力推薦



政大科管智財所教授 蕭瑞麟 專文推薦



聯廣傳播集團董事長 余湘、清華大學科管所講座教授 洪世章、統一星巴克總經理 徐光宇、東吳大學法商講座教授 陳?、政大企管系教授 管康彥、台科大資管系專任特聘教授 盧希鵬 強力推薦 (按姓氏筆畫排列)



科特再次漂亮出擊!他用心地藉由寓言故事,淬鍊出一個高效能組織的必要條件:激發出團隊成員的熱情與才華,為吸引人的目標全力以赴。──摩根(Leigh Morgan),比爾及梅琳達‧蓋茲基金會營運長



這個獨特的寓言顯示:在不斷變動的時代,創新如何讓我們更加高枕無憂!──強森(Spencer Johnson, MD),《誰搬走了我的乳酪》作者



沙漠裡的狐?如何因應威脅、面對挑戰的寓言,提供我們許多洞見,發人深省,我們許多人都走過類似的歷程。──邁克克里斯托將軍(Stanley McChrystal),《Team of Teams》作者、McChrystal Group共同創辦人



這寓言故事頗具啟發性,很管用。──湯瑪斯(Gaetan Thomas ),NB能源公司董事長與執行長



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